Gleichstellung
Die FNR verfolgt das Ziel, die Beschäftigtenstruktur hinsichtlich des Geschlechterverhältnisses ausgeglichen zu gestalten. Ferner bemüht sie sich kontinuierlich um eine ausgeglichene "Work-Life-Balance" und unterstützt Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein wichtiges Instrument zur Gleichstellung ist der Gleichstellungsplan 2020-2023.

Faire Arbeitszeit-Regelungen erlauben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die FNR setzt Gleitzeitmodelle um, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hohe Variabilität bei ihrer Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Zudem erlauben es die praktizierten Homeoffice-Regelungen, anteilig von zu Hause aus zu arbeiten und so den Anforderungen von Familie und Beruf mit hoher Flexibilität gerecht zu werden.

Die Güstrower Werkstätten: Unser Partner bei Lagerung und Versand
Menschen mit Beeinträchtigung sind für uns wichtige Partner. Wenn es um das Lagern, Konfektionieren und den Versand von Informationsmaterial geht, bauen wir auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Güstrower Werkstätten. Ihre Erfahrung und Motivation sind uns seit vielen Jahren eine unentbehrliche Hilfe.

Ohne Barrieren zu unseren Informationen
Unsere Angebote sollen allen Interessierten offen stehen. Über https://fnr.de bieten wir in der Regel möglichst barrierefreien oder barrierearmen Zugang zu allen wesentlichen Informationen. Zudem stehen wir Ihnen gern persönlich zur Verfügung.

Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen
Datenschutz ist ein hohes Gut. Wenn wir Ihre Daten speichern, weil Ihr Projekt von uns im Auftrag des BMEL oder anderer Förderer finanziert wird, Sie an unseren Veranstaltungen teilnehmen, Publikationen bestellen oder einfach Interesse an Informationen zu nachwachsenden Rohstoffen haben, so tun wir das mit Vorsicht und einem hohen Maß an Sicherheit in Einklang mit den strengen Datenschutzgesetzen. In unserer Datenschutzerklärung wird der Umgang mit Ihren Daten erläutert.